組織部 戰垚

　　閑時在央視網觀看了一部《大國工匠》大型紀錄片，講述了八位不同崗位的勞動者的成功之路，默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上，追求職業技能的完美和極致，最終脫穎而出，躋身“國寶級”技工行列，成為一個領域不可或缺的人才。

　　被情節吸引的同時，八位勞動者所體現出的工匠精神也深深震撼著我，在我局轉型發展爬坡過坎的重要時期，愛崗敬業、精益求精的工匠精神正是我們青年一輩需要傳承和學習的。

　　3月4日，為了培養鍛煉青年職工，在局黨委、林業局的高度重視下，宋健局長專門召開了下基層學習鍛煉部署會議，我有幸符合選拔條件，被組織選派到勘察設計處進行學習鍛煉。會上聆聽了宋局長、張部長對我們的殷切希望和諄諄教導，我倍感使命重大，機遇難得，對這次鍛煉機會也倍加珍惜，決心一定要用優異的學習成果回報領導對我的關心和鼓勵。

　　3月11日，我參加了設計處組織的春季業務知識培訓，會上鄭明玉副處長、龐少華隊長分別對林木采伐調查設計的技術標準、區劃與測量、小班調查、采伐設計等業務理論知識進行了詳細地講授，我認真聽講，對重點知識進行了記錄，兩天的學習我意猶未盡，同時也是我真正開始接觸到這些林業一線的“工匠”們。

　　勘察設計可以說是林業工作的源頭，勘察設計工作的優劣決定了各林場生產任務的完成質量。3月21日，我隨第三分隊進駐景山實驗林場開始了勘察設計學習，幾天下來，我對“工匠精神”有了新的認識。分隊由17人組成，12位老前輩就是這支隊伍的骨干力量，他們在莽莽林海中常年與青山為伍，同寂寞相伴，面對嚴寒酷暑，辛勤耕耘，在“一把砍刀兩條腿，饅頭咸菜一壺水”的艱苦環境中，默默無聞地為林業發展貢獻著力量，5位青工也深

　　受感染，腳踏實地地向前輩們學習，學習刻苦鉆研的勁頭，學習成熟穩重的心態，學習吃苦耐勞的精神。

　　在一次營林調查設計中，匯集野帳時龐隊長發現有一名隊員設計精度不夠準確，存在一定程度的誤差，他馬上提了出來，并對這名隊員提出了批評。這名隊員覺得委屈，認為小題大做，他耐心地對這名隊員進行了思想教育，使其認識到了設計工作精益求精的重要性，虛心接受了批評，表示今后一定改正，第二天他和隊員一起到林班現場進行了復檢糾正，避免設計質量問題的發生。此后，分隊隊員更加重視設計質量，減少了資源設計上的浪費，提高了設計效益。

　　學習中一件件生動的事例讓我感覺到，精神品質對我們成長的重要性。工匠精神不是一句口號，而是發生在我們身邊，需要我們去學習去傳承的前進動力。我會珍惜這次學習鍛煉機會，將工匠精神內化于心外化于行，始終對工作保持熱情，傳承敬業奉獻的優良傳統，干一行愛一行，踏踏實實做好每項工作，為我局轉型發展貢獻自己的綿薄之力！